作为销售科的老资格副科长，周强东有一套自己的管理思路。
他对赵长天的三点要求，有些不以为然。
而且，他对赵长天本人，也有一些看不顺眼。
凭什么？
几个月的时间，赵长天就从一个普通员工升到科长。
为什么？
他周强东任劳任怨、兢兢业业，却没有领导赏识他？
先是林海泉晋升科长，现在又是赵长天。
为什么不是他周强东？
赵长天升任科长，周强东有很多怨言，他不服！
怀着一丝无法言说的负面情绪。
周强东开口回应赵长天：“赵科长，我觉得，你的三点要求，出发点是好的。
但是不是有些教条化？
我们销售科的成员，经验都很丰富。
工作上也都很自觉，都很尽职、尽责。
我觉得，没有必要用条条框框约束他们。”
显然，周强东
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